寒河江健太郎が経営する育成スクール“PERSORICH”まとめwiki

グループで与えられたテーマについて結論を導き出すために討論を行い、様々な力を身につける実践研修。この方法は企業の人材採用においても、多くの企業が取り入れている研修方法。より優秀な人材を見極める手段として採用されており、それだけ重要視されている。“PERSORICH（パーソリッチ）”では、ディスカッションを実際に行うグループと、そのディスカッションを観察するグループに分けて行う。そうする事で客観的に意見を取り入れる事が可能に。これを色々とテーマを変え繰り返し反復して行っていく事で、様々な力が自然と身に付き、それを無意識的に使える状態を目指す。